Principi
La gestione basata sul consenso e sulla collaborazione è il nostro
principio sommo. "Io vinco - tu perdi" è un concetto
superato dal quale prendiamo le distanze.
"Vivi e lascia vivere" rappresenta la via opposta a
quella delle mergers & acquisitions. Implica l'accettazione e il
rispetto per la diversità, cioè la ricerca di soluzioni
equilibrate in tale contesto.
La massimizzazione dei profitti quindi deve essere bilanciata con
una visione olistica che comprenda e consideri i fattori emotivi e
intuitivi. Un vantaggio competitivo oggi - interamente basato su
aspetti materiali - può trasformarsi domani in uno svantaggio
incolmabile.
La mappa del futuro non è tracciata elusivamente da criteri
razionali (si veda per esempio il crollo dei nuovi mercati).
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