Controlling
Leitbilder, Strategien und Massnahmen bedürfen einer laufenden
Nährung und Reflexion. Die Umsetzung von Beschlüssen ist nur ein
Teil der Aufgabe. Vervollständigt wird sie erst durch die Messung
der Resultate am ursprünglichen Ziel (Zielerreichungsgrad).
Professionelles Controlling unterstützt dieses permanente sog.
"organisatorische Lernen".
Eine Optimierung der Anstrengungen erzielen wir durch kritisches
Hinterfragen der jeweiligen Positionen und gesetzten Handlungen. Wer
sich diesem kreativen Prozess bewusst öffnet, ermöglicht ein
konsensuales, gesundes "Wachsen mit der Aufgabe".
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